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주요소식

    • 온기 서울마음편의점 이용 안내

      외로운 시민 모두 온기 서울마음편의점 이용하세요.    ○ 이용기간: 2026. 3. 30. ~   ○ 대 상: 외로운 시민 모두   ○ 장 소: 금천누리·청담종합사회복지관    ○ 시설 현황 및 프로그램 안내 기관명현 황금천누리종합사회복지관(가산로 129 / 5층)※ 금천2호점‣ 운영시간 : 13:00~20:00(월~금), 10:00~14:00(토)‣ 시설현황 - 사회적 교류 ZONE : 카페형 쉼공간, 소모임 운영 및 취식(라면) 공간 - 재충전 ZONE : 휴식 및 재충전, 신체활동, 디지털기기 체험 및    마음건강 상담을 위한 공간‣ 특화프로그램 - 중장년 남성 자조모임, 소그룹 모임, 관계 형성 및 집단상담 프로그램청담종합사회복지관(금하로29길 36 / 2층)※ 금천점‣ 운영시간 : 09:00~20:00(월~금), 09:00~14:00(토)‣ 시설현황 - 사회적 교류 ZONE : 공유테이블, 소모임 운영 및 소통공간 - 재충전 ZONE : 휴식의자, 안마기, 취식(라면) 등 재충전 공간‣ 특화프로그램 - 중장년 남성 커뮤니티, 원데이 클래스, 정리수납교육, 신체활동 프로그램    

    • 2026년 10월 시흥4동 주민자치회 재정(수입·지출)현황 공개

      「서울특별시 금천구 주민자치회 실시 및 자치회관 설치·운영에 관한 조례」제3조제5항 및 같은 조례 시행규칙 제4조의2 3호에 의거하여 2026년 10월   시흥4동 주민자치회 재정(수입·지출)현황을 붙임과 같이 공개합니다.  붙임 : 10월 재정(수입,지출)현황 공고문 1부.  끝.

    • 2026년 대부(중개)업자 준법교육 안내

      서울시에서 대부(중개)업자에게 대부업 관련 법령 및 현장점검 시 주요 유의사항 등을 안내하기 위하여 「2026년 대부(중개)업자 준법교육」 교재 및 동영상을 제작하였습니다.이에 관내 대부(중개)업자께서는 아래 교육교재를 내려받아 교육내용을 숙지하시고, 교재를 참고하여 준법교육 동영상을 시청하여 주시기 바랍니다. □ 교육 개요교 육 명: 2026년 대부(중개)업자 준법교육교육대상: 대부(중개)업자교육시간: 70분교육내용· 대부업법 등 관련 법령 안내· 대부업 등록 및 실태조사 보고서 작성 방법· 현장점검 시 주요 점검사항 및 유의사항 등 □ 교육 동영상 시청 방법시청방법: 아래 링크 클릭 시 동영상 바로 시청 가능교육 동영상 바로가기:https://tv.seoul.go.kr/p/4476d2ca5cce4ce3b3f5c2b12f23e5a6 □ 협조사항대부(중개)업 관련 법령 및 영업 시 준수사항 숙지를 위해 교육 동영상을 적극 시청하여 주시기 바랍니다.첨부된 교육교재를 확인하여 업무에 활용하여 주시기 바랍니다. 붙임 2026년 대부(중개)업자 준법교육 교재 1부. 끝.

    • 새마을지도자협의회 시흥2동 부녀회 신규 회원 모집 및 홍보 계획

      <새마을지도자협의회 시흥2동 부녀회 신규 회원 모집 및 홍보 계획>1. 지역사회 나눔문화 확산 및 주민 참여 활성화를 위하여 새마을지도자협의회 시흥2동 부녀회 신규 회원을 모집하고자 합니다. 2. 이에 따라 다음과 같이 회원 모집 및 홍보를 추진하고자 합니다.  가. 모집개요    ▶ 모집대상: 이웃 나눔을 실천하고 싶은 시흥2동 주민 누구나    ▶ 모집인원: 제한 없음    ▶ 모집기간: 상시    ▶ 신청방법: 시흥2동 주민센터 방문 접수    ▶ 활동내용: 이웃 나눔행사, 마을 장터 및 지역행사 지원 등    ▶ 활동조건: 무보수 자원봉사활동(급여 및 활동수당 없음)  나. 홍보방법    ▶ 금천구청 홈페이지(시흥2동 공지사항) 모집 안내문 게시    ▶ 시흥2동 주민센터 및 관내 주요 게시판 홍보 포스터 게시 붙임 : 1. 회원모집 안내문 1부         2. 회원가입 신청서 1부        3. 회원모집 홍보 포스터 1부.  끝.  

    • 2026년 10월 독산1동 주민자치회 재정(수입·지출)현황 공개

      「서울특별시 금천구 주민자치회 실시 및 자치회관 설치·운영에 관한 조례」제3조 제5항에 따라   2026년 10월 독산1동 주민자치회 재정(수입·지출)현황을 붙임과 같이 공개합니다.  붙임  수입·지출 재정 현황 공고문 1부.  끝.

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    • 신규 주민등록증 발급 공고(2009년 11월생

      주민등록법 제24조제1항(주민등록증의 발급 등) 및 동법 시행령 제36조제1항(주민등록증의 발급 절차)에 의하여 신규 주민등록증 발급을 통지하였으나, 폐문부재 등의 사유로 전달할 수 없어 아래와 같이 공고하고자 합니다.

      1. 공고대상: 노* 원
      2. 공고기간: 2026.11.10. ~ 2026.11.25.(14일 이상)
      3. 발급기간: 2026.12. 01. ~ 2027.11.30.
      4. 공고방법: 동 주민센터 게시판 및 구청 홈페이지 게시

      붙임 신규 주민등록증 발급 공고문 1부. 끝.

    • 주민등록 신고 의무 위반자 직권조치 결과 공고

      주민등록법 제20조(사실조사와 직권조치)제7항 및 동법 시행령 제31조(직권조치사실의통지와 공고)에 의거, 직권조치(직권거주불명등록) 후 그 결과를 통지하였으나 주소불명 등의 사유로 통지할 수 없는 자에게 다음과 같이 공고하고자 합니다.

      1. 직권조치일 : 2026. 11. 3.
      2. 대 상 자 : 박○훈(총 1세대)
      3. 직권조치내용 : 무단전출 거주불명등록
      4. 공 고 기 간 : 2026. 11. 10. ~ 2026. 11. 30.(14일 이상)
      5. 공 고 장 소 : 동 주민센터 게시판 및 구 홈페이지

      붙임 직권조치결과 공고문(박○훈) 1부. 끝.

    • 2026년 서울특별시 가정형(베란다) 태양광 보급사업 변경 공고

      적합한 설비 보급과 시민 신청기간 확대를 반영하여「2026년도 서울특별시 가정형(베란다) 태양광 보급사업」공고(제2026-1692호)를 다음과 같이 변경 공고합니다.

      1. 지원 대상 : 서울 금천구 지역 주택 소유주 및 해당 주택 소유주의 설치 동의를 받은 임차인
      - 「건축법」 시행령 [별표 1]에 따른 단독주택, 공동주택(건축물대장 및 건물 등기사항증명서 발급 가능 주택에 한함)
      - 개인뿐 아니라 법인·기관(중앙·지방정부 제외)도 건축물대장 및 등기부등본상 소유자인 경우 신청 가능
      - 임차인은 임대차계약서 등으로 임차관계 확인이 가능해야 함
      - (대상제외) 과거 정부(2016 ~ 2018년) 또는 서울시(2014 ~ 2021년) 예산이 포함된 보조금을 지원받아 설치한 태양광 설비가 현재까지 존치하는 경우
      단, 공동주택 공용부(옥상)에 설치된 경우 개별 세대 설치는 지원 가능
      2. 지원 규모 : 500W 용량, 설치비 1백만원 기준 80% 지원(세부사항 붙임 참조)
      3. 지원 방법 : 참여기업과 설치계약 후 구청에 서류 제출(세부사항 붙임 참조)
      4. 접수 기간 : 공고일 ~ 11.30.(25가구 대상, 예산소진 시까지 선착순 접수)
      5. 문의 : 금천구청 환경과(02-2627-1529)

    • 금천구 박미(1권역) 건강장수센터 기간제 간호사, 영양사 서류전형 합격자 및 면접심사 공고

      서울특별시 금천구 박미[1권역] 건강장수센터 서류전형 합격자 및 면접시험
      시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

      1. 1차 서류전형 합격자 : 4명

      - 간호사 : 이OO(간호사 1)
      - 영양사 : 박OO(영양사 1)
      - 영양사 : 이OO(영양사 3)
      - 영양사 : 구OO(영양사 5)

      2. 면접일시 : 2026. 11. 11.(수) 10:30

      3. 면접장소 : 금천구청 12층 간담회실

      4. 세부사항 : 붙임 공고문 참조

    • 2027년 상반기 서울 동행일자리 사업 참여자 모집 공고

      서울특별시 금천구에서는 2027년도 상반기 서울 동행일자리 사업 참여자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

      1. 접수기간 : 2026. 11. 11.(수) ~ 11. 20.(금) 09:00 ~ 18:00 ※ 토·일요일 제외
      2. 사업기간 : 2027. 1. 11.(월) ~ 6. 30.(수)
      3. 모집인원 : 총 247명
      4. 대상사업 : [붙임1] 사업목록 확인
      ※ 청년 사업 : 사업개시일 기준 만 18세 이상 39세 이하인 자(1987. 1. 12. 이후 출생)만 지원 가능
      5. 신청방법 : 구비서류 지참하여 주소지 동주민센터 방문 접수
      ※ 서울시 동행일자리 사업과 중복신청 불가
      ※ 1세대 2인 이상 신청 불가
      6. 임금 및 근로조건
      ○ 만 65세 미만 : 1일 5시간, 주5일 근무 / 임금 : 일 54,000원
      ○ 만 65세 이상 : 1일 3시간, 주5일 근무 / 임금 : 일 33,000원
      ○ 식비 1일 6,000원 지급(실 근무시), 주·연차수당 지급
      ○ 4대보험 의무 가입
      ※ 사업 특성상 주말, 공휴일 근무하는 사업도 있음
      (단, 주말, 공휴일 근무 시 주중으로 대체하여 휴무)
      7. 신청자격
      ○ 사업개시일('27. 1. 11.) 현재 만 18세이상 근로 능력이 있는 금천구민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자
      ※ 연령 요건은 사업개시일 기준, 거주지 요건은 공고 시작일 기준으로 충족되어야 함
      ※ 참여배제 사유는 붙임파일(공고문) 참고
      8. 결과발표 : 2027. 1. 5.(화) [예정]
      ※ 합격 여부는 금천소식 게재 및 개별 통보 예정이며, 근무지 등의 안내는 각 사업부서에서 별도 통보

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    • 서울특별시 금천구 새벽일자리쉼터 운영 기간제근로자 채용

      서울특별시 금천구 새벽일자리쉼터 운영과 관련하여 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

      붙임 1.공고문 1부
      2.제출서류 각1부

    • 시간선택제임기제 공무원(다급,문화행정/라급,문화시설) 채용 공고

      서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(다급, 문화행정/라급, 문화시설)을 다음과 같이 공개모집합니다.
      가. 임용개요
      1) 임용분야 : 문화행정 분야, 문화시설 분야
      2) 등급/인원 : 시간선택제임기제공무원 다·라급 / 각 1명(총 2명)
      3) 응시자격
      가) 기본요건
      - 「지방공무원법」제31조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 사람
      - 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
      - 지역 연령 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자일 것)
      나) 세부요건 : 붙임의 공고문 참조
      4) 계약기간 : 1년 (최대 5년 범위 내에서 연장 가능)
      5) 임용방법 : 경력경쟁 (1차 서류전형, 2차 면접시험)
      나. 공고기간 : 2026. 10. 26.(월) ~ 11. 5.(목)
      다. 원서접수 : 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 10.(화)
      라. 세부사항 : 붙임의 공고문 참조

    • 시간선택제임기제공무원(라급, 주민참여예산 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고

      시간선택제임기제공무원(라급, 주민참여예산 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획을 아래와 같이 공고하고자 합니다.

      가. 임용개요
      - 임용분야 : 주민참여예산
      - 임용인원 : 시간선택제임기제공무원 라급 1명
      - 직무내용 : 광역 단위 주민참여예산 확보 및 광역제안 발굴 등
      - 계약기간 : 1년
      - 임용방법 : 공개경력경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)
      나. 공고기간 : 2026. 10. 28.(수) ~ 11. 9.(월) [12일간]
      다. 원서접수 : 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 13.(금) [5일간]
      라. 세부사항 : 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조

      붙임 1. 공고문 1부
      2. 직무기술서 1부
      3. 제출서류 1부. 끝.

    • 서울특별시 금천구 시간선택제임기제 공무원(다·라급, 영상 콘텐츠 기획 제작 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고

      서울특별시 금천구 시간선택제임기제 공무원(다·라급, 영상 콘텐츠 기획 제작 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고문을 다음과 같이 홈페이지에 게재하고자 합니다.

      1. 임용개요
      가. 임용분야: 영상 콘텐츠 기획 제작 분야
      나. 임용인원: 시간선택제임기제공무원 다급 1명, 라급 1명
      다. 직무내용: 금천구 인터넷방송국(유튜브 등) 운영 관리 및 영상 콘텐츠 제작(구성, 촬영, 연출, 편집) 등
      라. 임용기간: 최초 임용일부터 1년(근무실적 우수 시, 최초계약일부터 5년의 범위 내에서 연장 가능)
      마. 임용방법: 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)
      2. 공고기간: 2026. 10. 28.(수)∼2026. 11. 7.(토)
      3. 원서접수: 2026. 11. 6.(금)∼2026. 11. 11.(수)
      4. 세부사항: 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조

    • 서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(마급, 민원안내전담분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고

      서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(마급, 민원안내전담분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고문을 다음과 같이 홈페이지에 게재하고자 합니다.

      1. 임용개요
      가. 임용분야 : 민원안내전담
      나. 임용인원 : 시간선택제임기제공무원 마급 1명
      다. 직무내용 : 구청 전화 및 방문 민원 안내
      라. 임용기간 : 최초 임용일부터 1년(근무실적 우수 시, 최초계약일부터 5년의 범위 내에서 연장 가능)
      마. 임용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)
      2. 공고기간 : 2026. 10. 27.(화) ∼ 2026. 11. 6.(금)
      3. 원서접수 : 2026. 11. 5.(목) ∼ 2026. 11. 11.(수)
      4. 세부사항 : 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조

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    • 2026년 성탄절 기념 조형물 설치 용역

      □ 설치개요
      ○ 설치완료일자 : 2026. 11. 20.(금)
      ○ 설치장소 : 금천구청 광장 옆 (시흥대로73길 70)
      ○ 내 용
      - 성탄절 트리 조형물, 전구 설치 및 철거
      - 점등 타이머 설치 및 전기 공사
      - 2026. 11. 26.(목) 17:00-18:00 점등식 진행 보조

      □ 이행범위
      ○ 2026년 성탄절 기념 조형물을 설치함에 있어, 금천구청 문화체육과의 요청에 따라 지정된 위치에 설치하여야 한다.
      ○ 각 물품은 발주처가 의도한 바와 일치하여야 한다.
      ○ 물품 목록과 지침서와 다를 경우에 승인 및 설치를 유보하고 계약을 해지할 수 있다.
      ○ 미세한 변경의 경우 소명자료를 제출하여 승인 후 수정할 수 있다.
      ○ 업체는 물품 설치를 위해 기존 시설물을 훼손시켜서는 안된다. 단, 부득이한 경우 사전에 감독관의 승인을 얻은 뒤 설치하고 철거 후에는 원상복구 하여야 한다.
      ○ 물품 설치, 철거에 필요한 장비 및 인력은 계약업체에서 준비한다.
      ○ 기타 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항은 발주부서 및 감독관과 협의하여 시행한다.

    • 홍보 시설물 신규 디자인 제작 설치

      1. 사 업 명: 벚꽃로 표지판 및 금천구청역 홍보존 신규 디자인 제작 설치
      2. 시설현황
      가. 벚꽃로 표지판(2개소)
      1) 규격: 가로 3m*세로2m / 최저높이 5.5m, 최고높이 7.5m
      2) 소재지
      - (독산동) 벚꽃로 30, 롯데캐슬 201동 주차장 앞
      - (가산동) 벚꽃로 298, 대륭포스트타워 6차 앞

      나. 금천구청역 홍보존
      1) 규격: 가로 5.8m * 세로 2.8m
      2) 소재지: 금천구청역 입구

      3. 사업내용
      1) 벚꽃로 표지판(2개소) 신규 디자인 제작 설치
      - 디자인, 지주간판 화면 플렉스출력, 철거 및 설치 등
      2) 금천구청역 홍보존(벽면) 신규디자인 제작설치 등
      - 디자인, 광고판 플렉스 출력, 철거및 설치, 계단 홍보존 오염물 세척
      4. 추진기간: 계약일로부터 10일 이내

    • 테스트

      테스트

    • 2027년 자원봉사 동 캠프 복합기 임차용역

      ㅇ 계약방법 : 수의계약
      ㅇ 임차기간 : 2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.(12개월)
      ㅇ 임차장소 : 자원봉사 동 캠프 10개소
      ㅇ 임차품목 : 칼라 복합기(MFC-L8900) 10대

    • 2027년 재활용처리장 전기안전관리 대행용역(연간단가)

      1. 과업내용
      - 재활용처리장 내 특고압 전기설비 점검 및 긴급대응
      - 전문기술력과 다양한 계측장비를 토대로 전기설비 안전사고 예방

      2. 용역기간 : 2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.
      -비상주 근무로서 용량별 방문 점검(전기안전관리자 직무고시 제4조)

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    • 금천구, 오는 25일 ‘고등학교 선택 및 고교학점제 대비 전략’ 특강

      금천구, 오는 25일 ‘고등학교 선택 및 고교학점제 대비 전략’ 특강  - 고등학생 중심에서 중학생까지 진학 정보 제공 범위 확장... 조기 진학 설계 지원 - 특강에서 맞춤형 상담까지... 중학교부터 대입까지 이어지는 상시 지원체계 강화  금천구(구청장 최기찬)는 오는 25일 금천진로진학지원센터에서 특강 ‘중학생 학부모를 위한 고등학교 선택 및 고교학점제 대비 전략’을 실시한다고 밝혔다.   입시 환경이 급변하는 가운데 관내 중학생들이 체계적으로 미래를 설계할 수 있도록 구가 진학정보를 제공한다. 구는 중학교 단계에서부터 자신의 적성과 진로에 맞는 고교 진학 전략을 세워 이를 최종적인 대학 입시까지 연계하는 초점을 맞췄다.  실제로 이번 특강에서 서울특별시교육청연구정보원 대학진학지도지원단 소속의 송성근 교사가 고교 진학 전 가정에서도 체계적인 진학 계획을 수립할 수 있도록 실질적인 조언을 제공할 계획이다.   관심 있는 주민은 금천진로진학지원센터 누리집이나 특강 홍보물의 정보무늬(QR코드)를 활용해 참석을 신청할 수 있다. 중학생 및 학부모 총 60명을 대상으로 특강이 진행될 예정이다.  이와 함께 구는 학교로 찾아가는 입시 특강(10월~11월), 중학교 현장 전환기 교육(11월~12월)을 병행 운영하여 공교육 입시 지원 기능을 강화하고 있다.  구는 지난 10월 20일에는 한울중학교, 10월 27일에는 난곡중학교를 찾아가 입시특강을 진행했다. 오는 11월 18일에는 시흥중, 11월 30일에는 가산중을 찾아가 입시특강을 진행할 예정이다. 11월부터 12월까지 진행되는 ‘전환기 교육’은 입시 전문가가 직접 중학교를 방문하여 고교학점제 및 2028학년도 대입제도 개편 대응 전략, 학생부 관리와 자기주도 학습 전략 등을 안내한다.   2028학년도 대입제도 개편에 따라 내신은 기존 9등급제에서 5등급제로 바뀌고, 수능은 선택과목 제도가 폐지되는 통합형 수능 체제로 전환돼 정보가 중요해진 상황이다.   구는 중학교 단계에서부터 고교 교육과정, 과목 선택, 학생부 관리법 등에 대한 정확한 이해가 필요하다며 더 많은 학생이 정보의 사각지대 없이 실질적인 진학 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있다고 덧붙였다.   또한 급변하는 입시 환경과 교육적 수요를 반영하여 이번 특강과 현장 교육이 단순한 일회성 행사에 그치지 않도록 금천진로진학지원센터의 맞춤형 일대일 상담과 적극 연계할 것이라고 밝혔다.  최기찬 금천구청장은 “중학생 시기는 자신의 진로를 결정짓는 중요한 골든타임”이라며, “금천구의 진로·진학 지원 혜택을 중학생 시기부터 체계화하여 고교 진학부터 대입성공까지 중단 없는 맞춤형 서비스를 제공하겠다”라고 밝혔다.   자세한 사항은 금천구청 교육지원과(☏02-2627-2089) 또는 금천진로진학지원센터(☏02-2627-2490)로 문의하면 된다.

    • 금천구, 김장철 앞두고 일반 종량제봉투 배출 한시적 허용

      금천구, 김장철 앞두고 일반 종량제봉투 배출 한시적 허용  - 11월부터 12월까지 배추, 무청, 양파 등 생채소류만 20·30·50리터 배출 허용  - 일반쓰레기 혼합 배출 금지… 김장용 비닐봉지, 양파망 등은 비닐류로 배출  금천구(구청장 최기찬)는 본격적인 김장철을 앞두고 11월 1일부터 12월 31일까지 김장쓰레기를 일반 종량제봉투에 배출할 수 있도록 허용한다고 밝혔다.  김장쓰레기는 다량으로 발생해 최대 규격이 10L인 금천구 음식물 종량제봉투로 배출할 경우, 일일이 나누어 담아야 하는 번거로움이 크다.   이에 구는 주민불편을 해소하기 위해 부피가 크고 상대적으로 무게가 가벼운 배추, 무청, 양파 등 생채소류 김장쓰레기에 한해 20L, 30L, 50L 규격의 일반 종량제봉투 사용을 허용한다. 다만 75L 대형 종량제봉투는 배출 대상에서 제외된다.  일반 종량제봉투를 사용하더라도 50L 봉투 배출 시에는 13kg 이하의 무게 제한을 반드시 유념해야 한다. 이는 과도한 무게로 인한 환경미화원 등 수집·운반 노동자들의 근골격계 질환을 예방하고 중대재해를 방지하기 위한 필수적인 조치다.  또한, 일반 종량제봉투를 사용하더라도 기존 쓰레기 배출 규정은 엄격히 적용된다. 즉 김장쓰레기와 일반쓰레기를 혼합하여 배출하는 것은 엄격하게 금지된다. 적발될 경우에는 수거가 거부되거나 폐기물관리법에 따라 과태료가 부과될 수 있다.   구는 수거된 김장쓰레기는 음식물류 폐기물로 분류되어 사료나 퇴비 등으로 재활용 처리되기 때문에 일반쓰레기가 혼합 배출되지 않도록 신경 써줄 것을 당부했다.  구는 김장용 비닐봉지나 양파망의 올바른 분리배출도 강조했다. 해당 재질은 매우 질겨 김장쓰레기와 함께 배출될 경우 재활용 처리 시설 설비에 얽혀 고장을 일으키는 등 자원순환을 방해하는 주원인이 된다. 따라서 김장용 비닐봉지, 양파망은 내용물을 완전히 비운 뒤 반드시 비닐류로 분리 배출해야 한다.  아울러 올바른 김장쓰레기 배출을 위해 흙이나 노끈 등의 이물질을 철저히 제거하는 것과 통무 등 크고 단단한 채소류는 5cm 내외로 잘게 썬 뒤 물기를 최대한 짜내고 배출하는 것도 권장됐다.  최기찬 금천구청장은 "주민들이 한꺼번에 쏟아지는 김장쓰레기를 보다 수월하게 처리할 수 있도록 한시적으로 배출 기준을 완화했다"라며, "원활한 쓰레기 수거와 자원 재활용은 물론 수거 노동자의 안전이 지켜질 수 있도록 성숙한 시민의식으로 올바른 분리배출에 적극 동참해 주시길 바란다"라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 청소행정과(☎02-2627-2375)로 문의하면 안내받을 수 있다.

    • 채용은 늘리고 고용은 안정적으로… 금천구, 우수기업 인증

      채용은 늘리고 고용은 안정적으로… 금천구, 우수기업 인증  - 고용 증가율 5% 이상 또는 고용 증가 인원 5명이거나 금천구민 신규 채용 기업 대상 - 중소기업육성기금 융자지원 심의 시 가점 부여… 주민고용보조금 등 혜택 확대  금천구(구청장 최기찬)는 지역 주민을 채용하고 일자리 창출에 기여한 기업을 발굴·지원하기 위해 오는 11월 6일까지 ‘2026년 일자리창출 우수기업’을 모집한다고 밝혔다.  ‘일자리창출 우수기업 인증’은 일자리를 늘리고 고용 환경을 개선한 기업을 선정해 다양한 혜택을 제공하는 제도다. 구는 2023년부터 매년 우수기업을 선정해 인증하고 있으며, 선정 기업에는 인증서와 현판을 수여하고 ‘중소기업육성기금 융자지원’ 심의 시 가점을 부여한다. 올해부터는 금천구 ‘주민고용보조금 우선 지원’ 등 혜택도 확대했다.  신청 대상은 공고일 기준으로 1년 이상 금천구에 주사무소를 두고, 상시근로자 수가 5인 이상 300인 미만인 기업이다. 최근 1년간 고용 증가율이 5% 이상이거나 고용 증가 인원이 5명 이상이며, 금천구민을 1명 이상 신규 채용한 기업이면 신청할 수 있다. 금천구민 채용 실적은 채용 당시 해당 근로자가 금천구에 거주한 경우에 인정된다.  올해는 더 많은 기업이 참여할 수 있도록 신청 요건을 완화했다. 지난해에는 고용 증가율 5% 이상을 충족해야 했지만, 올해는 고용 증가 인원이 5명 이상이면 신청할 수 있도록 기준을 확대했다. 금천구민 신규 채용 기준도 기업 규모에 따라 1명 또는 2명 이상에서 1명 이상으로 낮췄다.  평가는 기업의 경영 상태와 일자리 증가 실적, 근로자 복리후생 등을 중심으로 진행한다. 특히 올해는 기존 근로자의 고용 유지 실적도 평가에 반영해 신규 채용뿐 아니라 안정적인 고용 유지 노력도 살펴볼 예정이다.  참여를 희망하는 기업은 금천구청 누리집 고시 공고에서 신청서와 제출 서류를 확인한 뒤 11월 6일까지 신청하면 된다. 구는 서류 평가 등을 거쳐 11월 중 선정 결과를 안내하고, 12월 중 인증서 수여식을 개최할 예정이다. 인증 기간은 2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년이다.  최기찬 금천구청장은 “지역 주민을 채용하고 안정적인 일자리를 만드는 기업은 지역 경제의 든든한 기반”이라며 “이러한 기업들이 지속적으로 성장하고 더 많은 구민을 채용할 수 있도록 지원하겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 누리집 고시 공고를 확인하거나 일자리청년과(☎02-2627-2024)로 문의하면 된다.

    • [포토] 가을밤 공원에서 책 읽는 최기찬 금천구청장… 금천구, 책달샘 운영

      [포토] 가을밤 공원에서 책 읽는 최기찬 금천구청장… 금천구, 책달샘 운영  - 11월 1일까지 공원에서 책을 읽으며 여유 즐기는 야외도서관 운영 - 조용히 독서하거나 생각하는 ‘책멍존’ 운영… 다양한 공연과 체험 프로그램    최기찬 금천구청장이 지난달 30일 서울 금천구 금나래중앙공원에서 운영 중인 야외도서관 '책 읽는 책달샘'에 참석해 둘러보고 있다.   금천구는 주민들이 공원에서 책을 읽으며 여유를 즐길 수 있도록 1일까지 야외도서관을 운영하고 있다. 비치된 책을 별도의 대출 신청이나 등록 절차 없이 누구나 현장에서 자유롭게 읽을 수 있다. 마련된 캠핑 의자, 파라솔 등에서 편안하게 책을 읽을 수 있고, ‘책멍존’에서 조용히 독서하거나 생각에 잠길 수 있다.  또한 시네마 콘서트, 피아노 연주, 가족뮤지컬 등의 공연과 가상현실(VR) 체험, 미니 방향제 만들기 등 주민들이 직접 참여할 수 있는 체험 프로그램이 준비돼 가족들이 함께 즐길 수 있다.  자세한 사항은 금천구청 문화체육과(☎02-2627-2853)로 문의하면 된다.

    • “고질적 민원 상생센터로 해결”… 금천구, ‘그린푸줏간’ 정식 운영

      “고질적 민원 상생센터로 해결”… 금천구, ‘그린푸줏간’ 정식 운영 - 30일 개관식… 악취, 오폐수 등 고질적인 위생환경 개선하고 지역 주차난 해소- 주민커뮤니티실 등에서 지역주민을 위한 특강 진행하며 상인과의 상생 추구  금천구(구청장 최기찬)는 독산동우시장 상생센터 ‘그린푸줏간’이 시범 운영을 마치고 정식 운영에 들어갔다고 밝혔다.  그린푸줏간은 우시장의 위생문제와 인근 주차난을 해소하기 위해 건립됐다. 앞서 제기된 우시장 악취, 핏물, 오폐수 등 고질적인 위생문제를 해소해 위생환경을 개선하는 한편 지역주민의 주차난을 해소하고 주민커뮤니티실 및 카페 등의 공간을 마련해 상인과 주민의 상생을 꾀했다.  총사업비 약 426억 원을 투입한 그린푸줏간은 독산동(범안로 19길 11)에 연면적 7,818㎡, 지하 2층부터 지상 6층의 규모로 조성됐다.  층별로 살펴보면 지하 1층은 축산물작업장, 지하 2층은 기계・전기실, 지상 1층은 주민커뮤니티실 및 카페, 지상 2층부터 5층은 주차장(80면), 지상 6층은 고객쉼터, 교육실, 축산실습실, 상인회사무실로 구성됐다.  30일 열리는 개관식에는 구청장과 국회의원, 구의회 의장, 시·구의원, 금천구 상인연합회, 지역주민 등 100여 명이 참석해 그린푸줏간 정식 운영을 반긴다. 이후에는 주요 내빈들이 시설을 둘러보며 점검하고 공간별 운영 현황을 살펴볼 예정이다.  오후 4시부터 8시까지는 우시장 상인회 주최로 우시장 축제 ‘핫독우페스타’가 열린다. 오후 4시에는 사회 관계망(소셜네트워크서비스‧SNS) 소문내기 이벤트와 함께 먹거리존이 시작되며, 오후 5시부터 오후 6시까지는 다 함께 즐기는 초청 공연이 진행된다. 이후 오후 7시부터 오후 8시까지는 시민과 상인이 참여하는 노래자랑대회가 열린다. 주민커뮤니티실 등에서 지역주민을 위한 프로그램도 진행한다. 11월에는 금천50플러스센터와 연계해 노후 삶에 필수적인 건강, 여가, 관계, 재무 등 4개 영역에 대한 전문가들의 특강을 진행하고 그린푸줏간 상생 힐링 아카데미 등도 진행한다.  최기찬 금천구청장은 “지난 8년간 각고의 노력 끝에 우시장의 위생환경 개선과 주차난 해소에 기여하고, 상인과 주민이 함께 이용하는 상생 공간을 마련했다”라며 “앞으로 그린푸줏간을 상인과 주민이 더불어 상생하고, 어울릴 수 있는 독산동 지역 거점 공간으로 만들어가겠다”라고 말했다.   자세한 사항은 금천구청 지역경제과(☏02-2627-1303)로 문의하면 안내받을 수 있다. 

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