「건설산업기본법」 제9조제2항에 의한 전문건설업 신규 등록 신청이 있어 신규 등록처리하고, 같은 법 시행령 제11조에 의하여 건설산업지식정보시스템(www.kiscon.net)과 금천구청 홈페이지에 붙임과 같이 공고합니다.

「건설산업기본법」을 위반한 건설업자에 대하여 과태료를 사전통지하고 같은 법 제85조의3 및 같은 법 시행규칙 제36조의3의 규정에 의거 건설산업지식정보시스템(KISCON) 및 금천구청 홈페이지에 공고합니다.

주민등록 신고의무 위반자(무단전출)에게 신고의무 최고장을 등기로 발송하였으나 반송 등의 이유로 신고를 이행하지 않은 대상자에 대하여 아래와 같이 공고하고자 합니다.

1. 관련근거
- 주민등록법 제20조(사실조사와 직권조치)
- 주민등록법 시행령 제28조(최고와 공고)
2. 공고대상 : 2세대, 신*비 외 1명
3. 신고기간 : 2025. 3. 27. ~ 2025. 4. 7.
4. 내 용 : 무단전출
5. 공고방법 : 동 주민센터 게시판 및 구청 홈페이지

붙임 최고공고문 1부. 끝.

「사회복지법인 및 사회복지시설 재무·회계규칙」제19조(결산서의 작성 제출), 제41조의6(후원금의 수입·사용 결과 보고 및 공개)의 규정에 의거 관내 벧엘성가족상담센터의 2023년 세입·세출 결산서 및 후원금 수입·사용 결과 보고서를 다음과 같이 공고합니다.

1. 시 설 명 : 벧엘성가족상담센터
2. 공고기간 : 2025. 3. 27. ~ 2025. 6. 27.
3. 공고내용 : 2024년도 벧엘성가족상담센터 세입·세출 결산서 및 후원금 수입·사용 결과 보고서

붙임 2024년 세입세출 총괄표 1부. 끝.

「사회복지법인 및 사회복지시설 재무·회계규칙」제19조(결산서의 작성 제출), 제41조의6(후원금의 수입·사용 결과 보고 및 공개)의 규정에 의거 관내 서울이주여성디딤터의 2024년 세입·세출 결산서 및 후원금 수입·사용 결과 보고서를 다음과 같이 공고합니다.

1. 시 설 명 : 서울이주여성디딤터
2. 공고기간 : 2025. 3. 27. ~ 2025. 6. 27.
3. 공고내용 : 2024년도 서울이주여성디딤터 세입·세출 결산서 및 후원금 수입·사용 결과 보고서

붙임 2024년 서울이주여성디딤터 세입세출총괄표 1부. 끝.

2025년 진료업무 관련 기간제근로자(간호조무사)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 모집분야 : 2025년 진료업무 관련 기간제근로자(간호조무사)
2. 채용인원 : 1명
3. 채용방법 : 공개경쟁(1차 서류전형, 2차 면접)
4. 공고기간 : 2025. 3. 25. (화) ~ 2025. 3. 31.(월) (5일 간)
5. 접수기간 : 2025. 3. 26.(수) ~ 2025. 3. 31.(얼) (4일 간), 평일 09:00 ~ 18:00
6. 접수방법 : 방문 - 서울시 금천구 시흥대로 73길 70, 금천구보건소 5층 의약과 모자보건팀
이메일 - kjh03080308@geumcheon.go.kr
* 마감 당일 도착분에 한함
7. 1차 서류전형 및 합격자 발표 : 2025. 4 1.(화)
8. 2차 면접시험 : 2025. 4. 3.(목) 10:40
9.. 최종합격자 발표 : 2025. 4. 3.(목)

자격요건 등 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

서울특별시 금천구 지방소득세과 개인지방소득세 신고창구에서
기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같이 공고하고자 합니다.

1. 채용분야 : 2025년 5월 개인지방소득세 신고창구 기간제근로자
2. 채용인원 : 3명
3. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사
4. 공고기간 : 2025. 3. 25.(화) ~ 4. 4.(금)
5. 접수기간 : 2025. 3. 31.(월) ~ 4. 4.(금) 18:00까지
6. 접수방법 : 근무시간(평일 09:00~18:00) 내 방문접수, 이메일접수(2gether@geumcheon.go.kr)
6. 세부사항 : 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조

서울특별시 2025년도 국·공유 행정재산 관리 실태 조사 업무 지원 기간제 근로자 최종합격자 명단을 다음과 같이 공고합니다.

붙임 : 공고문 1부.

2025년 국공유 행정재산 실태조사원 채용 서류전형 합격자를 붙임과 같이 공고합니다

- 합격인원 : 8명[공고문 참조]

붙임 공고문 1부. 끝.

서울특별시 금천구에서 근로의사가 있는 금천구민에게 일자리를 제공하기 위해 희망일자리사업 참여자(보건소 민원실 운영지원) 모집을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 모집인원
- 채용분야 : 보건소 민원실 운영 지원
- 모집인원 : 1명
2. 근무기간 : 2025. 2. 17. ~ 2025. 8. 31.
3. 임 금 : 일급 83,000원 ※ 실근무일 기준 1일당 6,000원의 간식비 지급
4. 기타 근무조건 등은 공고문 참고
5. 문의처 : 보건정책과(☎ 02-2627-2611)


붙임 1.공고문 1부
2. 사업신청서 등 제출서류 각1부. 끝.

○기간 : 2025.4. ~ 11.
○장소 : 각급학교 해당학급 교실
○대상 : 관내 15개 초등학교 1~4학년 총138학급 (학급당 2교시)
○내용 : 다양한 환경문제에 대한 정확한 인식과 생태위기 관련 주체적 인식 및 탐구

○기간 : 2025.4. ~ 11.
○장소 : 각급학교 해당학급 교실
○대상 : 관내 23개 초·중등학교(초5~중1) 총133학급 (학급당 2교시)
○내용 : 다양한 환경문제와 생태위기 관련 주체적 인식 및 탐구

- 책마을 3개소에 방문하여 초등학생 맞춤형 직업탐구(체험) 프로그램 운영
- 다양한 직업군으로 구성, 직업 체험활동(실습) 내용 포함
(2025년 5~6월 중, 총 12회 / 호점별 4회 / 회당 15명 내외 대상)

- 금천구 지리정보 등 데이터 분석을 통한 화재예측 골목지도 제작
- 지역주민 설문조사를 통한 화재 분야 정책수요 파악
- 데이터지도와 설문조사 결과를 바탕으로 화재 취약요인 개선방안 및 신규정책 발굴

- 사업명 : 2025년 대학생 학과 멘토링
- 사업목적 : 다양한 전공의 대학 재학생들의 강의를 통한 학과 및 대입 관련 정보 전달
- 사업내용 : 관내 중학교를 직접 방문하여 학과 소개 및 학습법 멘토링 진행(2교시)
- 사업대상 : 관내 9개 중학교 49개 학급(49명 멘토)
- 사업기간 : 2025. 5. ~ 2025. 12.

청년 고용한파 녹이는 금천구 취업정책 ‘봄’[민생경제 살리기에 진심 금천구 ③]   - ‘취업성공키트’, ‘청년도전지원사업’으로 실전 경험과 경제적·심리적 지원 - 일자리센터, 취업박람회 개최해 일자리 탐색 지원 - 청년 고용하는 기업에 혜택 제공해 고용 촉진   통계청에 따르면 지난달 15~29세 청년 중 실업자는 26만 9천 명을 기록해 작년 같은 달 26만 4천 명에 비해 5천 명이 증가했다.   길어지는 취업 공백기는 청년들에게 재충전의 시간이라기보다는 불안한 시간이다. 한국고용정보원에 따르면 1년 이상 ‘쉬었음’ 경험이 있는 청년들은 쉬는 기간 중 가장 힘든 점으로 경제적, 심리적 부담을 꼽았다. 또한 일 경험이 없을수록, 미취업 기간이 길어질수록, 과거 일자리가 불안정할수록 취업에 어려움을 느꼈다.  금천구(구청장 유성훈)는 구직 청년의 취업 및 창업 기회를 확대하고, 구직 기간 경제적·심리적으로 지원하기 위해 다양한 정책을 추진하고 있다. 취업을 위해 어디서부터 시작해야 할지, 어떻게 준비하고 실전 경험을 쌓아야 할지 막막한 청년들을 위해 일자리 탐색부터 실질적인 취업 지원까지 돕는다. 또한 청년을 고용하는 기업을 지원해 고용을 촉진하고 지역경제의 선순환을 모색하고 있다.  <취업을 위한 경제적·심리적 지원과 실질적인 경험 제공> 구는 취업을 준비하고 있는 청년들의 경제적 부담을 줄이기 위해 인당 최대 50만 원의 ‘취업성공키트’를 제공하고 있다. 수강료, 응시료, 교재비 등 자격시험 준비비 최대 30만 원, 정장 대여료 등 면접 준비비 최대 10만 원, 영화 관람과 독서 등 문화힐링비 최대 10만 원의 혜택이 지원된다. 구직활동 비용을 지출한 뒤 지원금을 신청하면 현금 또는 모바일 지역사랑상품권으로 받을 수 있다.  오랜 구직 기간으로 지친 청년들에게 의욕을 불어넣기 위해 마련된 ‘청년도전 지원사업’은 심리상담, 건강관리, 진로탐색, 취업역량 강화 등 맞춤형 프로그램을 제공한다. 작년에 90명의 수료자를 배출했고, 올해는 120명의 참여자를 모집할 계획이다.  청년취업사관학교 금천캠퍼스(가산로 70)는 기업 수요를 반영한 현장형 교육과정을 운영해 청년들의 취업 역량을 지원한다. 디지털마케터, 보안 엔지니어, 안드로이드 개발자 등 소프트웨어 인재를 양성하는 다양한 교육 프로그램이 진행되고 있다. 교육 수료 후에는 기업과 교육생을 적극적으로 연계해 취업에 성공할 수 있도록 사후 프로그램도 마련돼 있다.  구는 미취업 청년을 대상으로 진로상담, 취업 스터디, 분야별 지도를 제공하는 ‘청년성장 프로젝트’를 올해 새롭게 추진한다. 또한 공공기관에서 직무 경험을 쌓을 수 있도록 ‘청년 행정인턴 지원 사업’을 운영하고 있다.   <청년 창업 지원, 맞춤형 일자리 탐색과 일자리박람회 개최> ‘금천청년꿈터’에서는 청년 창업 기업을 모집해 입주 공간과 북카페 등 창업에 집중할 수 있는 공간을 제공한다. 또한 입주기업 대상 창업보육 프로그램과 맞춤형 교육, 창업경진대회 및 지적재산권 취득 등 실질적인 지원으로 청년의 도전을 응원하고 있다.  금천구청 1층 통합민원실 내 일자리센터에서는 구직자와 구인 업체를 서로 연결해 취업을 알선하고, 취업 정보와 상담을 제공한다. G밸리 기업지원센터에 있는 일자리 상담창구에서는 G밸리 유관 기관과 간담회를 진행하고, 구인 기업을 관리한다. 2024년 일자리센터는 취업 상담 9,279건, 취업 알선 9,729건을 진행했고, 1,658명이 취업에 성공했다.   또한, 일자리박람회를 개최해 기업은 우수한 인재를 채용하고, 구직자는 맞춤형 일자리를 구할 수 있도록 정보 교류의 장을 제공한다. 5월 22일부터 7월 31일까지 ‘굿 JOB 페스타’ 온라인 일자리박람회를 진행하고, 하반기에는 현장 박람회를 개최할 계획이다. 작년에는 ‘내 일(JOB)을 향한 취업박람회’를 개최해 37개사가 참여하고, 90명의 구직자가 2차 면접까지 진행했다. <고용 우수 기업에 혜택 부여> 구는 주민의 고용 안정과 중소기업의 지속적인 성장을 위해 ‘주민고용보조금’과 ‘일자리창출 우수기업 인증제’를 시행하고 있다.   금천구민을 정규직으로 채용하고, 4개월 이상 고용을 유지한 금천구 소재 중소기업에 주민고용보조금을 지급한다. 채용 후 3개월이 지나면 4개월 차 급여부터 최장 6개월간 최대 300만 원을 지원한다. 주 40시간 근로자를 채용하는 경우 월 50만 원씩 지원한다. 올해는 지원 대상을 확대해 주 30시간 이상 40시간 미만의 근로자 채용 시에도 월 38만 원씩 6개월간 지원한다.  ‘일자리창출 우수기업 인증제’는 고용 증가율과 금천구민 채용 실적, 기업의 복리후생 제도를 평가해 우수기업으로 인증하는 제도다. 우수기업에는 인증서와 현판을 수여하고, 금천구 주민고용보조금을 우선 지원한다. 또한 해외박람회와 첨단산업 전시회 참가, 중소기업 육성자금 융자 지원 시 가점을 부여한다.   유성훈 금천구청장은 “계속되는 취업 실패로 구직을 단념한 청년들이 지원 정책을 활용해 다시 한번 도전할 의욕을 가질 수 있길 바란다”라며, “청년들이 일자리를 탐색하고 취업을 준비하는 동안 경제적 부담을 덜어주어 양질의 일자리를 구할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 일자리청년과(☏02-2627-2041)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 누구도 고립되지 않도록... 약자와의 동행 위드유(With U) 프로젝트  - 복지 사각지대 발굴 ‘행복도시사각사각지원단’, 고독사 예방 ‘스마트안전망’ 구축 - 건강 취약계층의 건강 관리를 위한 동 마을간호사, 건강장수센터 운영 - 반찬 지원 ‘다함께 찬찬찬’, 의료급여수급자 입·퇴원자 관리  금천구(구청장 유성훈)는 ‘약자와의 동행 위드유(with U) 프로젝트’를 추진해 사회적 고립가구의 고독사를 예방하고 복지 사각지대를 해소한다고 밝혔다.   ‘위드유 프로젝트’는 민선 8기 공약 사업으로, 고독사 위험 가구와 복지 사각지대에 놓인 1인 가구 주민들에게 안전망을 구축하고 건강 돌봄을 제공하기 위해 마련됐다. 주요 사업으로는 ‘행복도시사각사각지원단’, ‘스마트안전망’, ‘건강장수센터’, ‘다함께 찬찬찬’ 등이 있다.  ‘행복도시사각사각지원단’은 법정 지원 대상자로 지정되지 못한 복지 사각지대 주민을 상시 발굴하기 위해 마련됐다. 지난 3월 25일 지역 실정에 밝은 주민 100여 명이 지원단으로 선발됐다. 지원단은 어려운 이웃을 신속하게 찾는 데 도움을 줄 예정이다. 또한 주민 누구나 관내 위기가구 주민을 찾아 신고하면, 공적 급여 대상으로 선정 시 포상금을 지급하고 있다.   저소득 중장년 1인 가구 7,090가구에 대해서는 ‘스마트안전망’과 인적 안정망을 연계해 고독사를 예방하고 있다. ‘스마트안전망’은 위험단어를 감지해 긴급상황 발생 시 119에 연결하는 ‘AI 스피커’, 전화 수신 여부 및 통화 내용을 분석해 안부를 확인하는 ‘AI 안부확인서비스’, 전력 소비량과 조도 변화량을 감지하는 ‘스마트플러그’ 등 인공지능을 활용한 안부 확인 서비스다. 복지플래너, 통통희망나래단, 복지통장 등 인적 안전망도 촘촘히 연결해 운영하고 있다.  동 마을간호사가 안심주치의팀, 주민 건강헬퍼와 함께 65세 이상 건강 취약계층 주민의 건강을 집중 관리하는 ‘동 마을간호사’ 사업도 운영하고 있다. 보건소, 박미보건지소, 독산보건지소 등 3개 권역에 ‘건강장수센터’를 운영해 건강 문제를 해결하기 위한 민관협력체계를 구축하고, 건강 프로그램과 맞춤형 통합 방문 건강서비스도 진행하고 있다.   이외에도 저소득 중장년 1인 가구 주민에게 관내 반찬가게에서 반찬을 구매할 수 있는 카드를 지급하는 ‘다함께 찬찬찬’을 운영하고 있다. 올해는 5월 말부터 2주간 신규 대상자를 모집할 예정이며, 선정자에게는 매월 4만 원이 카드에 자동 충전된다.  관내 의료기관 14곳과 협업해 의료급여수급자 중 퇴원을 앞둔 주민을 대상으로 퇴원알림서비스도 추진하고 있다. 의료급여수급자가 퇴원 시 복지, 돌봄, 의료서비스를 제공해 대상자의 돌봄 공백이 발생하지 않도록 마련됐다.  유성훈 금천구청장은 “취약계층 주민의 복지와 건강을 체계적으로 관리해 ‘복지·건강이 좋은 도시 금천’으로 만들기 위해 ‘위드유 프로젝트’를 마련했다“라며, ”빈틈없는 복지 및 건강정책을 추진해 취약계층 주민의 고립감을 해소하고 일상 회복을 돕겠다”라고 말했다.  자세한 내용은 금천구청 통통복지콜센터(☏02-2627-1004) 또는 복지정책과(☏02-2627-2872)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 동그라미 봉사회와 우림라이온스밸리, ‘온기나눔 캠페인’ 동참   - 동그라미 봉사회, 시흥3동 자원봉사캠프와 함께 봄김치 만들어 전달 - 우림라이온스밸리, 취약계층에 200만 원 후원금 전달  금천구(구청장 유성훈)는 지난 26일 동그라미 봉사회(회장 김재민)와 우림라이온스밸리(회장 김병관)가 ‘온기나눔 캠페인’에 동참했다고 밝혔다.  건국대학교 부동산대학원 최고경영자과정(AMP) 동그라미 봉사회(회장 김재민)와 시흥3동 자원봉사캠프(캠프장 김명자)는 봄김치 나눔 행사를 진행했다.  시흥3동 주민센터 5층 마을부엌에서 시흥3동 자원봉사캠프 회원 20명과 동그라미 봉사회 회원 4명이 배추 500kg(300만 원 상당)에 직접 양념을 버무려 봄김치를 만들었다. 회원들은 홀몸 어르신 등 식사가 어려운 취약계층 100세대에 방문해 완성된 김치를 전달했다.  동그라미 봉사회는 건국대 부동산대학원 최고 경영자과정(AMP)을 수료한 회원들로 구성된 봉사동아리로, 작년에도 신길종합복지관에 후원금 300만 원을 전달하는 등 지속적인 나눔을 실천하고 있다.  김재민 회장은 “이번 나눔을 통해 돌봄이 필요한 이웃에게 실질적인 도움이 될 수 있어 기쁘다”라며, “앞으로도 지역사회와 함께하는 동그라미 봉사회가 되겠다”라고 전했다.  김명자 캠프장은 “겨울철 김장 김치가 소진되는 시기에 맞춰 봄김치 나눔 행사를 기획했는데, 주민들이 행복해하는 모습을 보니 정말 뿌듯하다”라고 말했다.  같은 날 열린 후원금 전달식에는 우림라이온스밸리 윤석진 부회장, 이상천 관리소장 등이 참석했다.   우림라이온스밸리는 금천구에서 지난 12월에 시작한 ‘1동-1지식산업센터 네트워크 사업’으로 시흥3동 주민센터와 결연했다. 우림라이온스밸리는 취약계층을 위해 후원금 200만 원을 전달하고, 공식 협약도 체결했다.   윤석진 부회장은 “어려운 경제 상황이지만 지역사회와 함께 다양한 나눔 활동을 실천하겠다”라며, “저소득 가구와 일대일 결연을 통해 자원봉사 및 재능기부 활동, 물품 지원 등의 사업을 함께 추진해 나갈 예정”이라고 말했다.  유성훈 금천구청장은 “어려운 이웃을 위해 따뜻한 온기 나눔을 실천해 주신 분들께 감사드린다”라며, “앞으로도 지속적인 사회공헌활동을 통해 지역사회와 함께해 주시길 바란다”라고 말했다.  자세한 사항은 시흥3동 주민센터(☏02-2104-5435)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, ‘금천인페스타 와 봄?’ 축제 개최... 청소년들이 만드는 특별한 봄날  - 3월 29일 토요일 오후 1시, 금천청소년문화의집에서 개최 - 방 탈출, 마카롱 꾸미기 등 다양한 프로그램 마련  금천구(구청장 유성훈)는 오는 29일(토) 오후 1시, 금천청소년문화의집에서 청소년들이 봄을 만끽하며 특별한 추억을 만들 수 있는 ‘금천인페스타 와 봄?’ 축제를 개최한다고 밝혔다.  ‘금천인페스타’는 금천청소년문화의집이 분기별로 다양한 주제를 선정해 지역 청소년들에게 다채로운 체험과 이벤트를 제공하는 축제다. 이번 1분기 행사는 ‘봄’을 주제로 청소년들이 친구들과 함께 즐길 수 있는 풍성한 프로그램을 마련했다.  행사는 금천청소년문화의집 3층에서 진행되며, ▲ 벚꽃 열쇠고리 만들기 ▲ 금천문집 퀴즈 ▲ 봄 테마 방탈출 ▲ 인생네컷 촬영구역 ▲ 마카롱 꾸미기 ▲ 타로 체험 등 다양한 체험 프로그램이 운영된다.   일부 체험관은 청소년운영위원회와 청소년기획단이 직접 운영해 청소년들이 행사에 주체적으로 참여할 수 있도록 구성됐다.  행사는 금천구에 거주하는 청소년이면 누구나 별도의 사전 신청 없이 현장에서 바로 참여할 수 있다.  유성훈 금천구청장은 “이번 축제를 통해 청소년들이 친구들과 함께 봄을 만끽하며 소중한 추억을 만들기를 바란다”라며, “앞으로도 청소년들이 꿈과 끼를 마음껏 펼칠 수 있도록 다양한 프로그램을 적극 지원하고, 지원을 아끼지 않겠다”라고 전했다.  한편, 금천청소년문화의집에서 진행되는 각종 소식은 금천청소년문화의집 사회관계망서비스(SNS), 카카오톡(‘금천청소년문화의집’) 친구 추가를 통해 확인할 수 있다.   자세한 사항은 금천구청 아동청소년과(☏02-2627-2842) 또는 금천청소년문화의집(☏02-857-1318)으로 문의하면 안내받을 수 있다.

[포토] 유성훈 금천구청장, 금천소방서와 함께 산불 예방 홍보 활동 진행  - 봄철 대형산불 확산 속, 산불 예방 활동 강화하기 위해 홍보 활동 진행 - 금천소방서, 경찰, 군부대 등 유관기관과 함께 주민들에 산불 조심 홍보  금천구(구청장 유성훈)는 봄철 전국적 대형산불 확산에 따라 지역 내 산불을 예방하고 주민 안전을 확보하기 위해 26일 금천소방서와 함께 산불 예방 홍보 활동을 실시했다고 밝혔다.  이날 행사에는 유성훈 금천구청장이 직접 참여해 산불 예방 홍보에 나섰다. 금천소방서, 지역 주민들과 함께 호암늘솔길 일대에서 산불 예방 홍보물을 배부하고, 고압수관 보관함 등 산불진화장비를 점검했다.  구는 1월 24일부터 5월 15일까지 봄철 산불조심기간으로 정하고, 산불 발생 시 즉각 현장에 투입될 공무원 진화대를 편성했다. 또한, 금천소방서, 경찰, 군부대 등과 유관기관과 함께 산불방지 협력체계를 점검하는 등 산불방지 종합대책본부를 운영하고 있다.  유성훈 금천구청장은 “전국적인 산불이 신속히 진화되기를 바라며, 우리 구민들이 산불 피해 없이 안전하게 산림을 이용할 수 있도록 총력을 다하겠다”라며, “구민들께서도 생활 속에서 산불 예방을 위해 적극 협조해 주시길 바란다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 공원녹지과(☏02-2627-1662)로 문의하면 안내받을 수 있다.