금천구인사위원회 공고 제2013 - 51호

금천구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

   2013년도 서울특별시 금천구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

           2013. 1.   .

                 서울특별시 금천구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발

2. 응시자격

  가. 공통자격요건

    ○ 지방공무원법 제 31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고,    

        기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 공고일 현재 만 20세 이상(나급), 만 18세 이상(마급)의 연령에 해당하는 자

 ※ 응시결격 사유 (지방공무원법 제31조)

  나. 직급별 자격요건(지방계약직공무원채용 자격기준 제3조 제1항 관련)

※ 채용예정(나급) 직무관련 전공 및 해당분야 경력사항

3. 보수수준

  가. 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되,

           구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 경력, 자격에 따라 보수의 범위 내에서 달리

         정할 수 있음

   ※ 2013년도 봉급 인상률 반영

  나. 시간제계약직마급은 9급 1호봉의 보수 수준으로 책정

  다. 연봉외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에

       따라 별도 지급

4. 시험일정 및 시험방법

 가. 응시원서 접수

    ○ 접수기간 : 2013. 1. 29(화) ~ 2. 1(금), 09:00~18:00

    ○ 접수장소 : 금천구청 마을공동체담당관(9층)

    ○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가, 대리접수 가능)

    ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 나. 시험일정

    ○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2013. 2. 4(월) ※ 금천구청 홈페이지 게시

    ○ 2차(면접시험) : 2013. 2. 6(수)

     ※ 면접시간 및 장소는 금천구청 홈페이지에 게시하며 사정에 따라

        변경될 수 있음(변경 시 유선통보)

    ○ 합격자(예비합격자) 발표 : 2013. 2. 8(금) ※ 금천구청 홈페이지 게시

 다. 시험방법

    ○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

      - 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사

    ○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의

        정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가

    ○ 합격예정자 발표

      - 2차 시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원

       조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시

       금천구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용

       자격이 부여됨

5. 제출서류

  가. 응시원서 1부

    ○ 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 2매

    ○ 응시수수료

       - 7,000원(나급), 5,000원(마급) 금천구 수입증지 첨부

       - 수입증지 : 금천구청 1층 민원여권과

  나. 이력서(사진부착) 1부

  다. 자기소개서 (A4용지 1~2매 정도)

  라. 직무수행 계획서 1부

  마. 개인정보이용 동의서

  바. 관련 자격증 사본 1부

  사. 주민등록초본 1통 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

  아. 최종학교 졸업증명서 1부

  자. 관련분야 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부.

6. 복무관련

7. 유의사항

  가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시

     원서를 제출하시기 바랍니다.

  나. 시간제계약직공무원은 경력직 공무원 및 다른 계약직공무원으로

     임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

  다. 시간제계약직공무원은 『국민연금법』의 적용을 받습니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격

       사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에

       기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

  마. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

  바. 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고

       지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.

       (서류전형 합격자에 한함)

  사. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 마을공동체담당관에서      

        재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)

  아. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우,

       또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.

  자. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는

       최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

  차. 기타 자세한 사항은 금천구 마을공동체담당관 (☎02-2627-1994)으로 문의

        하시기 바랍니다.