리더가 변해야 학교가 변한다

- 지난 22일부터 23일까지 『2010 금천구 학교장 프런티어 연수』 

□ 금천구는 민선5기의 혁신적인 교육사업을 추진하기 위하여 지난 22일부터 23일까지 1박 2일 동안 경기도 안성시에 소재한 한국러닝리조트에서 『2010 학교장 프런티어 연수』를 시행하였다.

□ 구와 교육청과의 협력사업으로서 금천구청이 주최하고 남부교육청이 주관한 이번 연수는 관내 초?중?고 학교장 30여명이 참여한 가운데『학교 혁신을 위한 교장 리더십 강화』라는 주제로 진행되었다.

□ 첫날은 개강식에 이어 한국리더십센터 홍정수 전문교수의 『소통과 코칭의 리더십』 특강이 진행되었다.

  ○ 특강에 포함된『소통의 리더 교장선생님』과정에서는 교장선생님을 위한 소통의 기술과 교장선생님만의 특별한 시간으로 나누어 진행하였다.

□ 첫날 오후 분임별 혁신학교 사례발표 시간에는 경기조현초등학교 혁신 사례(이중현 교장), 경기덕양중학교 운영 사례(김삼진 교장), 경기풍덕고등학교 발전 사례(임계화 교장) 등 타 지역 학교혁신 사례발표 및 토의를 열었다.

  ○ 관내 학교들은 타 지역의 좋은 사례를 벤치마킹하여 관내 지역에 맞는 학교혁신을 준비하는 데 참고할 계획이다.

□ 사례 토의 후, 『구 학교 발전을 위한 리더십』이라는 주제로 홍정수 교수에 의한 분임별 워크샵 모임을 가져, 주제에 대한 학습 및 토론이 진행되었다.

□ 둘째 날 오전 분임별 워크숍 결과에 대한 종합 발표의 시간을 가지며 1박 2일 동안의 연수는 마무리 되었다.

  ○ 워크숍을 통해 학교장들은 서로 다양한 정보도 공유하고 관내 학교 혁신을 위한 의견을 모으며 네트워크를 형성하는 기반을 다졌다.

□ 고남호 남부교육장은 “이번 학교장 연수를 통하여 관내 초?중?고등학교 교장선생님들간에 정보를 교류하여 교육활동의 네트워크가 확립되고, 학교 혁신에 대한 학교장의 의지가 더욱 커질 것으로 기대되며, 앞으로도 교사의 사명감과 학교 혁신에 대한 마인드를 더욱 끌어 올리는 방안을 강구해 혁신적인 지역 학교 만들기에 최선을 다할 것이다.”라고 전했다.

□ 차성수 금천구청장은 “지속적으로 남부교육지원청과 협력사업을 통하여 관내 학교의 교육력을 제고하고, 학교장?교사?학생?학부모가 스스로 참여하는 학교문화를 만들기 위해 지역사회와의 협력을 강화해 나갈 것이다 ”라고 밝혔다.

□ 기타 자세한 사항은 금천구청 교육담당관(☎2627-2812)으로 문의하면 된다.