사업목적

금천구민(만36세 이상)을 신규 고용하는 관내 중소기업에 임금의 일부를 지원하고, 인력 난 해소를 위한 만남의 장 마련을 통해 민간 일자리창출에 기여

고용보조금 지원사업

• 사업기간 : 2023. 3. ~ 2023. 12.
• 선발인원 : 30명
• 대상사업

* 중소기업 : 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업

** 교육연계형 고용보조금 : 직무특화교육(2차, 3차)과 연계하여 추진

사업내용

• 지원한도 : 기업당 2인 이내 지원
• 지원기간 : 최장 6개월(협약 후 3개월+6개월 고용유지 후 추가 3개월)
• 협약기간 : 협약 체결월부터 12개월
• 지원금액 : 매월 50만원(최대 300만원)

배제대상(기업)

• 고용보험 미가입 기업 및 고용보험료 체납기업
• 지방세, 국세 체납 실적이 있는 기업
• 소비‧향락업체* 및 근로자 파견‧공급업체(용역업체 포함)
  * 「중소기업 인력지원 특별법」 제3조 및 동법 시행령 제2조, 「청소년 보호법」 제2조 제5호의 청소년 유해업소, 「풍속영업규제에 관한 법률」 제2조, 「사행행위 등 규제 및 처벌 특례법」 제2조에 해당하는 업종
• 학원* 및 숙박‧음식업종 사업체(다만 호텔‧휴양콘도 사업체는 가능)
  * 「학원의 설립‧운영 및 과외교습에 관한 법률」 및 「도로교통법」에 의한 학원
• 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)
• 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 공기업
• 「초‧중등 교육법」, 「고등교육법」에 따른 학교
• 고용보험법 시행령 제56조제2항에 따른 지원금 지급제한 기간내에 있는 사업주
• 국내기업의 해외 법인 및 지사
• 근로기준법 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주
• 산업안전보건법 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 업장
• 근로기준법 미적용 사업장
  * 3인이상 4인이하 사업장의 경우 근로기준법을 준수하는 취업규칙을 제작 등록한 경우 참여 가능
• 기타 금천구에서 사업목적과 취지에 맞지 않다고 인정하는 기업

배제대상(보조금 지원대상자)

• 신청일 현재 고용보험에 가입중인 자
• 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 직계존‧비속, 형제‧자매 관계에 있는 자
• 채용일 기준 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
  * 단, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능
• 중앙부처 또는 지방자치단체에서 시행하는 유사 재정지원 일자리사업*에 참여 이력이 있는 자
  * 고용창출형 고용장려금 지원사업(사용자나 구직자에게 인건비를 보조해 신규채용을 촉진하는 사업)

제출 서류

확인문의 : 일자리청년과 공공일자리팀(☎ 02-2627-2013)