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제목
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2008 하반기 직원 독서릴레이 가져
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담당부서
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홍보전산과 |
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조회수
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2236 |
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연락처
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금천구, 2008 하반기 직원 독서릴레이 가져
- 총 65편의 독후감이 접수된 가운데 8편의 우수독후감 선정해 구청장 표창 -
금천구(구청장 한인수)는 독서를 통해 개인의 의식변화 및 조직의 창의혁신 수준을 향상시킬 수 있는
계기를 마련하기 위해 지난 7월 1일부터 10월 31일까지 2008 하반기 “i-hub 금천”「독서릴레이」를
가졌다.
“i-hub 금천”「독서릴레이」란 금천구 직원들의 창의적인 지식활동 및 적극적인 창의혁신 마인드
함양을 위해 다양한 분야의 책을 구매·배부하여 지속적인 독서릴레이를 실시하여 학습하는 분위기 조성
및 직원들의 혁신 역량을 강화하고자 하는 창의혁신 프로그램의 일환이다.
구는 직원들이 읽고 싶은 희망도서, 행정자치부·인터넷 서점 추천 혁신 관련 서적 16종 192권, 문학
작품 위주 베스트셀러 16종 36권, 기타 열린책방 자유도서 등 총 32종 228권의 양서를 구매하여 각 부서
에 배부하였다.
부서에 배부된 지정도서를 전 부서에서 한번씩 읽어볼 수 있도록 매월 1일을 ‘도서교환의 날’로 지정·
운영, 독후감 등록시 지식마일리지 지급 등을 통해 직장내 책읽는 분위기 조성과 직원들의 능동적인
참여를 유도하였다.
또, 지난 8월 1일 직원들의 창의적인 지식활동 지원을 위해 2008년 ‘글쓰기 교실’을 개최하여 전문가
의 지도를 통해 글쓰기 능력을 함양시켰을뿐만 아니라 직원들의 각종 민원에 대한 답변요령 등 업무
추진 능력을 제고했다.
이렇게 4개월간 접수된「독서릴레이」독후감은 41명의 직원들이 참여하여 총 65편이 접수되었다.
접수된 독후감은 지난 5일부터 20일까지 보름간 외부 민간전문가 심사위원 2명이 ▲읽은 도서에 대한
소감의 풍부성 및 독창성(40점) ▲내용파악 및 이해정도(30점) ▲문장구성 및 표현력(20점) ▲작성기준
표현력(10점) 등 4개 항목의 심사기준에 의거 위원별로 심사 후 종합 득점 평가하였다.
다만, 모방성이 짙은 작품은 심사대상에서 제외하며, 심사 선정후라도 이러한 사실이 인정되면 우수
작품을 취소키로 했다.
이번 심사에서 최우수독후감은 ‘꿈을 이루어 주는 코끼리’(시흥5동주민센터 박지연 주임) 등 총 8편의
우수 독후감을 선정하였다. 시상자는 오는 12월 2일 확대간부회의시 구청장 표창이 수여될 예정이다.
구관계자는 “직원들의 지식역량이 구를 발전시키는 원동력이라 보고 지식활동 활성화를 통한 창의
구정 실현과 변화에 능동적인 조직을 만들기 위해서는 ‘책만큼 좋은 스승은 없다’는 생각으로 전 직원
독서릴레이를 지속적으로 추진할 계획”이라고 전했다.
기타 자세한 사항은 금천구청 기획예산과(☎2627-2632)로 문의하면 된다.1
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접수일
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2008.11.28 |
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파일
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