구분

직무성과계약제

주요성과 평가

대상

국·소장(4급)

* 구의회사무국장 제외

42부서 170팀(구본청,보건소, 동주민센터)

* 구의회사무국 제외(자체평가 실시)

업무

계약 과제 23개(64개 지표)

성과지표 250개(주요업무 250개)

기간

´16. 1. 1 ~ 12. 31

평가

시기

연2회

(중간점검 1, 종합평가 1)

연4회(사전평가 1, 실적평가 2, 최종평가 1)

※ 실적평가(2) : 상.하반기 기준실적