모두의 제안방
제안내용
교육
금천구 대학생-청소년 멘토링 프로그램 제안
|
|
현황 및 문제점 | (1) 관공서 대학생 아르바이트의 경우 대학생들의 선호도가 높아 금천구는 최근 모집인원을 증원한 상태입니다. 그러나 그 근무 기간이 짧고, 보안 및 개인정보의 중요성 등 문제로 가능한 업무 범위에 한계가 있어 그 활용도가 낮은 실정(시간 때우기, 인원 채우기 식의 근무 발생)입니다. 그에 따라 각 부서에서는 대학생 인력을 꺼리는 경향이 존재하며, 인력 공급과 수요의 불균형이 발생하고 있습니다(공급〉수요).
→ 금천구 대학생 인력의 부가적인 활용 방안 마련 필요성 (2) 경제적 격차가 교육 수준의 격차로 이어지는 문제가 지속적으로 발생함에도 불구하고 실질적인 해결책이 제시되지 않고 있습니다. → 교육 소외계층 청소년을 대상으로 하는 교육 지원 프로그램의 마련 필요성 ⇒ 따라서 이 두 가지 필요성을 모두 충족시킬 수 있는 방안으로 '관내 대학생 아르바이트 인력을 활용한 청소년 멘토링 프로그램'을 제안합니다. |
---|---|
개선방향 | [추진 개요]
(1) 내용: 관내 대학생 인력을 활용하여 교육 취약계층 청소년을 대상으로 진행하는 멘토링 프로그램 (2) 목적 : 관공서 대학생 아르바이트의 수요·공급 불균형을 해결하고 관내 대학생 인력을 효율적으로 활용한다. : 경제적 격차로 인한 교육격차를 실질적으로 감소시키고 소외계층의 문화 접근성을 제고한다. (3) 대상: 관내 거주 대학생 및 교육 취약계층 청소년* *교육 취약계층 청소년이란 저소득층 청소년과 검정고시를 준비하는 학교 밖 청소년을 의미함. (4) 활동 기간: 6개월 (2월~7월 / 8월~1월) (5) 장소: 금천구 관내 공유 공간 활용 (6) 방법: 대학생 방학 아르바이트 모집인원을 감축하고 감축된 인력을 대학생 멘토로 모집 [사업 계획] (1) 참여자 모집 a. 멘티 모집 - 대상: 금천구 거주 저소득층 청소년 및 검정고시를 준비하는 학교 밖 청소년 - 구청 홈페이지 및 관내 소재 학교를 통해 공지하고, 지원자는 지원서*를 작성하여 이메일로 제출 *지원서 기재 항목: 나이, 희망 멘토링 내용, 가능한 요일 및 시간, 거주지, 지원 동기 등 - 지원자가 수용 인원을 초과할 시 1차, 2차 선발을 통해 선별 : 1차 선발: 지원자 개별 면담을 통해 멘토링 참여에 열의가 있는 청소년 선발 : 2차 선발: 선발된 인원들 중 소득 분위에 따라 우선순위 부여 - 선발을 마친 후 최종 등록 기간을 거쳐 수요 조사표 작성 b. 멘토 모집 - 대상: 금천구 거주 대학생 중 희망자* (*직전학기 학점 3.0/4.5 미만일 경우 지원 제한) - 구청 홈페이지에 최종적으로 결정된 수요 조사표와 모집공고를 게시하고, 참여 희망 대학생들은 지원서 작성 후 메일로 발송 *지원서 기재 항목: 학교, 전공, 학년, 직전학기 학점, 생년월일, 멘토링 경험, 수요 조사표 상 1·2·3 지망, 지원 동기 등 - 지원자가 수용 인원을 초과할 경우, 전공, 학점, 소득 분위, 멘토링 경험 유무를 순서대로 기준 삼아 선발 - 멘토로 참여 시 보상으로 금천멘토링장학금 100만 원(만근 기준)을 지급하며 봉사활동 시간 인정 c. 모집 인원 - 사업 초기의 경우 구청 홈페이지 및 관내 소재 학교를 통해 멘티 수요 조사 → 조사된 수요량을 기반으로 인원 결정 후, 대학생 방학 아르바이트 인원 감축 및 멘토 모집 - 수요량이 안정적으로 유지될 때부터는 수요 조사 없이 인원 고정 - 선발 인원의 30%를 예비 후보자로 선발하여 부적격자·미등록자 발생 시 순차적 수용 (2) 운영 방식 a. 프로그램 진행 전, 멘토 대상 오리엔테이션 시행 (멘토링 방법 및 기본적 멘토링 형식 교육) b. 멘토링은 주 2회, 회당 2시간을 기본적으로 실시 c. 멘토링 장소는 금천구 관내 공유 공간 중 멘토링 내용과 멘티의 거주지 등을 고려하여 결정 (ex. 일반 학습 – 진로진학센터, 음악 – 청춘삘딩, 스포츠 – 문화 체육센터 등) d. 월별 테마를 지정*하여 희망하는 팀에 한해 월 1회 문화활동 지원 (영화, 뮤지컬, 스포츠 관람, 대학 탐방의 날 등) *다른 활동을 원하는 팀은 ‘기타 활동 요청서’ 제출 시 유사 금액대의 다른 활동 지원 가능 e. 멘토링 프로그램 피드백 플랫폼 (네이버 카페 또는 금천구 홈페이지 활용) 구축 - 멘토와 멘티는 매회 활동 일지 및 매달 활동 보고서를 작성하여 활동 내용과 그 피드백, 상호평가 등을 담당자에게 전달 → 불성실 방지 및 멘토링 프로그램 질적 향상 목적 - 파트너가 부여한 피드백 점수가 지속적으로 일정 기준 이하일 경우 이후 활동 제한 f. 멘토링 종료 시 우수 멘토, 멘티를 각각 3명 선정하여 우수활동 증서 및 추가 장학금 지급 *선정 기준: 문화활동 참여도 10% + 상호 평가 점수 40% + 최종 활동 보고서 점수 50% → 프로그램 참여 및 활동에 대한 동기부여 효과 기대 |
기대효과 | - 관공서 대학생 아르바이트의 수요·공급 불균형 해결
- 관내 대학생 인력의 효율적 활용 - 관내 공유 공간 인지도 강화 → 공유 공간 활성화의 발판 마련 - 대학생들을 대상으로 멘토링 및 과외 경험 제공 → 관내 대학생 성장 도모 - 소득 격차로 인한 청소년 교육격차의 실질적 완화 - 소외계층 청소년의 문화 접근성 제고 |
소요예산 | 미정 |
첨부파일 |
20표 이상의 공감을 얻어야 실무부서 검토가 진행됩니다.
투표결과
투표기간 | 2021-01-28 ~ 2021-02-17 |
---|---|
추천수 |
제안상태
- 01 투표대기
- 02 구민투표
- 03 실무부서 검토
- 04 채택
- 05 실현완료
총 0개의 의견이 있습니다.