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제목 | 대사증후군관리사업 기간제근로자(간호사) 채용 공고 |
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담당부서 | 건강증진과 |
작성자 | |
등록일 | 2015.12.14 |
조회수 | 3831 |
대사증후군관리사업 기간제근로자(간호사) 채용 공고
대사증후군관리사업과 관련하여 효율적 업무 추진을 위해 다음과 같이 기간제 근로자 (간호사)를 채용하오니 많은 지원바랍니다.
2015년 12월 14일
금 천 구 보 건 소 장
1. 채용 분야 및 선발 인원
① 직 종 : 대사증후군관리 간호사 ② 채용인원 : 1명 ③ 담당업무 : 대사증후군 혈액검사 및 검사결과 상담 대사증후군 이동검진 관련 출장업무 기타 사업과 관련된 업무 ④ 근무부서 : 건강증진과 건강관리팀
2. 근무계약기간 - 2016. 01. 01 ~ 2016. 11. 30(11개월) [예산범위 내에서 근무실적에 따라 최대 23개월까지 연장 가능]
3. 자격사항 가. 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제 31조의 결격사유가 없는 자 나. 자격기준 - 건강형태, 상담기법에 대한 지식을 갖추고 이에 대한 실무 적용 능력을 갖춘 자 - 유사분야 경력자 우대 및 PC 사용 가능자 - 간호사 면허증 소지자
4. 전형방법 - 서류 심사 후 최종합격자 개별 통지
5. 채용일정
① 공 고 : 2015년 12월 14일(월) ~ 12월 23일(수) ② 접 수 : • 기간 2015년 12월 21일(월) ~ 12월 23일(수) • 장소 보건소 5층 건강증진과 건강관리팀 • 방법 방문접수 ③ 최종합격자 발표 : 2015년 12월 24일(목) 개별통지
6. 제출서류 - 응시원서 1통(첨부파일 다운로드) - 이력서(반명함판 사진첨부) 및 자기소개서 각 1통 - 주민등록본 1통 - 간호사면허증 사본 및 경력증명서(해당자) 1통 - 구직필증(금천구청 1층 민원실 취업정보센터에서 발급) - 건강진단서 1통(채용 확정 후)
7. 기타사항 - 원서접수는 본인 직접 방문접수로 함 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 근거 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. (구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 내 요구 가능) - 추후 허위사실이 발견될 경우에는 채용계약 또는 임용을 취소합니다. - 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. - 기타 자세한 사항은 금천구보건소 건강증진과(민호경☎2627-2672)로 문의바랍니다. |
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